Проведение корпоративов

Проведение корпоративов в disco dance – это целое искусство, ведь теоретически эти мероприятия нужны для того, чтобы сплотить коллектив. Это – важная часть корпоративной культуры, которую мы переняли из западной традиции. Однако это не означает, что ее нельзя адаптировать к отечественным условиям.

Главное – это создать непринужденную атмосферу. А вот об этом уже позаботятся специалисты.

Конечно, услуги таких специализированных компаний стоят достаточно дорого, цены на корпоративы представлены здесь. Однако вы можете рассматривать эти средства как инвестиции в создание команды профессионалов. Ведь тот, кто хорошо отдыхает вместе, будет так же хорошо вместе работать.

Корпоративные вечеринки – это прекрасный вариант для снятия стресса. В больших компаниях – это возможность познакомиться с сотрудниками других отделов.

Жестких норм для проведения таких праздников нет. Тем не менее, всегда есть определенные сценарии, по которым они проходят. Конечно, специалисты, которые занимаются проведением корпоративов, всегда могут предложить несколько готовых вариантов или специально для вас разработать оригинальный сценарий.

При этом и готовые сценарии можно адаптировать с учетом специфики вашей компании, ее демографического, если так можно выразиться, состава, предпочтений руководства, тех задач, которые должно выполнять такое мероприятие. Корпоративное мероприятие party – это далеко не всегда традиционный официальный банкет. Это может быть и неформальная вечеринка, вплоть до того, что проводить ее могут не в ресторане, а под открытым небом, за городом, где-нибудь в живописной местности. Словом, нужно просто с самого начала решить, какой именно вариант для вас подходит больше. Следует учесть, что данные социологических опросов показывают – не менее 20% сотрудников компаний негативно относятся к корпоративам. В праздники эти люди предпочитают проводить время вместе с семьей или друзьями, но в результате они, преодолевая собственное негативное отношение, все равно направляются на официальное корпоративное мероприятие, в тайне дожидаясь момента, когда уже прилично будет уйти. Такие праздники не способствуют сплочению коллектива. Подумайте о том, что, возможно, стоит отказаться от слишком пышного и официального торжества в пользу более демократичного варианта. Кроме того, необязательно делать посещение такого мероприятия обязательным для всех сотрудников. Уже сам факт того, что им предоставляется выбор, меняет отношение работников к этому мероприятию, они рассматривают его в более позитивном ключе. В любом случае специалисты компании, которая занимается организацией корпоративов, смогут подобрать для вас интересное решение. .