Как завоевать авторитет коллег на новой работе?

В наше время многим трудно найти хорошую работу с достойной оплатой. Но это лишь полдела, новому сотруднику предстоит найти общий язык с коллегами, понравиться начальству.
Бывает, что высококвалифицированный специалист не может поладить с коллективом. А если есть проблемы, то и работа не ладится.

Поэтому важная задача для нового сотрудника как можно быстрее адаптироваться в коллективе. Кстати, здесь есть много вакансий для жителей Чехова https://jobslooker.ru/rabota/msk/chekhov.
Вот несколько советов, которые помогут быстрее подружиться с коллегами, а может, в скором времени, стать душой новой компании.

А также как стать нужным и незаменимым работником:
1.В первую очередь нужно обязательно здороваться с коллегами, стараться быть дружелюбным и приветливым, улыбаться. В дальнейшем следует быть вежливым, приветливым, отзывчивым, прислушиваться к мнению окружающих.
2.Не нужно усугублять проблемы, возникшие при выполнении новых обязанностей. При любых обстоятельствах важно сохранять спокойствие.

Естественно, что на новом месте возникнет много профессиональных вопросов и не сразу все получится. Можно обратиться за помощью к непосредственному начальнику либо к не очень занятому сотруднику.

Но при этом проявлять больше самостоятельности, не доставать коллег множеством вопросов.
3.Если кто-то из сотрудников сам предлагает свою помощь – не нужно отказываться, даже если можно справиться самому. Ведь впоследствии можно приобрести друга и рассчитывать на его помощь и советы.
4.Если новичок разбирается больше других в каком-либо рабочем вопросе, то он может ненавязчиво предложить свою помощь. Только ни в коем случае не нужно делать работу за кого-то.
5.В каждом коллективе существуют свои гласные и негласные правила.

К этому нужно отнестись с уважением и постараться тоже соблюдать их. Если все коллеги пьют кофе на утренней пятиминутке, то и новичку придется составить им компанию. Если новичок, познакомившись с коллегами угостит их в обеденный перерыв печеньем и конфетами, это будет для них приятным сюрпризом и создаст положительное впечатление.
Также новичку желательно посещать неформальные и корпоративные мероприятия. Это помогает быстрее подружиться и лучше узнать сотрудников.
6.Вливаясь в новый коллектив поначалу лучше не выделяться. Это относится и к одежде, и к общению с коллегами.
Новому сотруднику важно слушать больше, а говорить меньше. Это даст возможность лучше узнать своих коллег и самому не попасть впросак.
7.В каждом коллективе есть свой неформальный лидер – душа компании. Если новичку удастся с ним познакомиться и подружиться, то он заручится его поддержкой.
8.Хороший опытный работник содержит свое рабочее место в чистоте и порядке. Это дает дополнительный бонус. И не будет лишнего повода для сплетен.
9.Быстрее освоиться на работе помогает чувство юмора.
10.Все важные детали и аспекты относящиеся к работе лучше записывать в блокнот. Это поможет лучше запомнить основные требования, характеристики заданий, и другую важную ранее не знакомую информацию.
11.Если атмосфера в коллективе недоброжелательная и напряженная, то следует подумать о поиске новой работы.